Diagnostics

智能简历诊断

对照 HR 初筛偏好与 ATS 解析习惯,从关键词、版式、量化表达看这份稿能不能过初筛。

本地正文不上传

0 综合评分

良好 — 小幅优化

基于当前工作台简历内容实时计算

分项评估 基于上次保存
关键词匹配
0%
排版与长度
0%
量化表达
0%
ATS 友好度
0%

Findings

诊断要点

01

待补充

关键词覆盖率不足

当前版本较少出现目标岗位高频词,可能影响 ATS 初筛通过率。

02

已达标

排版与长度规范

控制在单页 A4 范围内,留白与标题层级清晰,利于 HR 快速扫描。

03

可加强

量化指标表达

工作经历中已有多处数据结果,说服力较好。可继续补充团队规模与项目周期。

岗位关键词对照

对照产品经理岗位 JD 常见词。左侧建议写入,右侧为简历中已出现的词。

建议补充
用户增长 ROI 团队管理 商业化
已覆盖
产品设计 数据分析 敏捷开发 B2B SaaS 用户留存

Next

接下来可以做

01

重新诊断

按当前工作台内容刷新评分与分项建议,改完简历后再跑一次。

02

一分钟自我介绍

把简历亮点压成面试开场白,结构清楚,可直接背或微调后用。

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